<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774</id><updated>2012-03-02T12:49:40.610-08:00</updated><category term='**Seguimos con Desarrrollo Personal'/><title type='text'>ESTUDIO POBLETE</title><subtitle type='html'>Lugar de Encuentro Para Consultas y Novedades en Mediación
Nueva dirección: DiagonalR. Saenz Peña 616 piso 8vo. Of.814 Diagonal y FLorida
Tel: 54-011- 5291-5454 / 5484
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Audiovisuales de Management de R. Giuliani, B. George G. Kahlrieser W. Ury; T. Kelley ; S. Levitt entre varios otros. Con Servicio de cafetería completos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoTitle" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:green"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoTitle" style="text-align: center; font-family: Georgia, serif; "&gt;&lt;span &gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: green; "&gt;TALLERES&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: green; "&gt;DE MEDIACIÓN&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style="font-weight: normal; font-size: 100%; "&gt;&lt;span style="color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="font-weight: normal; font-size: 100%; "&gt;&lt;span style="color:green"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:36.0pt;font-family:Tahoma;color:navy"&gt;CeMeiN&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:26.0pt;font-family:Arial;color:navy;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;MARZO&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:24.0pt; font-family:Arial;color:navy;mso-ansi-language:ES-TRAD"&gt; /2012:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:navy"&gt;Norah Mendías Abella&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;font-family:Arial;color:navy"&gt; – &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:navy"&gt;Nora &lt;st1:personname productid="Viviana Poblete" st="on"&gt;Viviana Poblete&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoBodyText" style="text-align: center;font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; "&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:20.0pt;color:navy"&gt; TODOS con 10 Horas Homologadas &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:blue;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;Valor&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt; font-family:Arial;color:navy;mso-ansi-language:ES-TRAD"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:blue;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;$ 200  Grupos de tres $ 150 c/u.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:navy;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family:Verdana;color:navy"&gt;Descuentos 10%  ex-alumnos, Socios de UMP y CAM &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; line-height: 12pt; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial; color:blue"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:green;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;Clases Personalizadas&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:navy;mso-ansi-language:ES-TRAD"&gt; : &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:14.0pt;font-family: Arial;color:green;mso-ansi-language:ES-TRAD"&gt;Cupo &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:green;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;máximo&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:14.0pt; font-family:Arial;color:green;mso-ansi-language:ES-TRAD"&gt; 15 participantes&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:navy;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt; - &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:20.0pt"&gt;Tel.5291-5454 - 5291-5484 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;de &lt;u&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;12.00-18.00hs.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:blue;mso-ansi-language:ES-TRAD"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; "&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Arial; color:red"&gt;LUGAR&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family: Arial"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial"&gt; Diagonal  R. S. Peña 628 piso 7mo. Of. R bis&lt;span style="color:navy"&gt; -  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;A la salida del&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial"&gt; &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;SUBTE “D”&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;estación CATEDRAL&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;color:navy"&gt; - &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 20.0pt;color:red"&gt;&amp;lt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt; &lt;u&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;Diagonal y Florida&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;color:red"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:20.0pt;color:red"&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt"&gt; &lt;span style="color:red"&gt;PRE-inscripción&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial"&gt;&lt;a href="mailto:norapoblete@cemein.com.ar-"&gt;norapoblete@cemein.com.a&lt;span style="font-weight:normal"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt; mso-ansi-language:ES-TRAD;font-weight:normal"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="font-family:Arial"&gt;&lt;a href="mailto:info@estudiopoblete.com.ar"&gt;info@estudiopoblete.com.ar&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b style="font-size: 100%; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:28.0pt;font-family: Arial;color:red;mso-ansi-language:ES-TRAD"&gt;                                                                                                         ***&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b style="font-size: 100%; "&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:16.0pt;font-family:Verdana;color:navy;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;*&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="font-size: 100%; "&gt;&lt;span style="font-size:22.0pt;color:navy"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; "&gt;&lt;span &gt;.&lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: blue; "&gt; &lt;span &gt;NEGOCIACIÓN PARA NEGOCIADORES :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h4 align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 13.2pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; "&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Verdana"&gt;TRANFORMANDO LOS ADVERSARIOS &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-size:13.0pt;font-family:Verdana"&gt;“EN SOCIOS”&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Verdana"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h4&gt;  &lt;h4 style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 13.2pt; margin-bottom: 0.0001pt; "&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Verdana"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h4&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;em&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;color:navy"&gt;Optimizar la práctica&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;color:navy"&gt; : APLICACIÓN ESPECÍFICA  de Herramientas de&lt;/span&gt; &lt;span style="color:blue"&gt;&amp;lt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;color:blue"&gt;P. N. L&lt;/span&gt;&lt;span style="color:blue"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:green; font-weight:normal"&gt; -.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt; font-family:Verdana;color:navy;font-weight:normal"&gt;con&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:navy;font-weight:normal"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;font-family:Calibri;color:green"&gt;AUDIOVISUALES &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Calibri;color:green"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;color:navy"&gt;de figuras internacionales de Negociación.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Verdana; color:green;font-weight:normal"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:navy;font-weight:normal"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial;color:navy"&gt;En este curso FUNDAMENTALMENTE de herramientas,  vamos a desarrollar técnicas y métodos para generar ideas,  PARA APLICAR  en nuestra actividad profesional, y personal:  &lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;Docente Nora &lt;st1:personname productid="Viviana Poblete" st="on"&gt;Viviana Poblete&lt;/st1:personname&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;color:#333333"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;color:green;font-weight:normal"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 16pt; "&gt;Martes:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;color:blue"&gt; 06/03 – 13/03 -20/03&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt"&gt;de &lt;st1:metricconverter productid="18.00 a" st="on"&gt;18.00  &lt;span style="color:navy"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;/st1:metricconverter&gt;&lt;span style="color: navy"&gt; &lt;/span&gt;21.15hs.-&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:13.5pt; color:green"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:13.5pt;color:navy"&gt;   &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; margin-left: 18pt; text-align: center; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;font-family:Arial;background:yellow"&gt;INTENSIVOS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;color:red"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;Lunes&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;color:blue"&gt;  19/03&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;color:navy"&gt;- &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;color:blue"&gt;26/03 &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt"&gt;de &lt;st1:metricconverter productid="8.30 a" st="on"&gt;8.30  a&lt;/st1:metricconverter&gt; 13.30hs.-&lt;span style="color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Arial"&gt;Sábado&lt;span style="color:navy"&gt;:  &lt;/span&gt;&lt;span style="color:blue"&gt;24/03 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;color:blue"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:blue"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial;color:blue"&gt;de &lt;st1:metricconverter productid="9.00 a" st="on"&gt;9.00 a&lt;/st1:metricconverter&gt; 19.00hs. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:22.0pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:28.0pt;font-family:Arial;color:red;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;***&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial; color:navy"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:22.0pt;color:navy"&gt;2.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 16.0pt;font-family:Arial;color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14.0pt;font-family:Arial;color:blue"&gt;NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN EN ACCIDENTES DE TRÁNSITO - DAÑOS Y PERJUICIOS&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:Arial;color:navy"&gt;Detección, Valoración y Negociación del conflicto&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;color:navy"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;color:navy"&gt;“OTRA MIRADA”&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Calibri;color:green"&gt; Casos Reales.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt; color:blue"&gt;MIÉRCOLES &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;:&lt;strong&gt;  &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;color:blue"&gt;07/03- 14/03- 21/03 – 28/03&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;  de  &lt;st1:metricconverter productid="18.00 a" st="on"&gt;18.00&lt;span style="color:navy"&gt; a&lt;/span&gt;&lt;/st1:metricconverter&gt;&lt;span style="color:navy"&gt; &lt;/span&gt;20&lt;span style="color:navy"&gt;.30 hs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size: 16.0pt"&gt; &lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;Docente: Norah Mendías Abella&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;color:navy"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; margin-left: 13.2pt; text-align: center; "&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:18.0pt;color:red"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:20.0pt;font-family:Arial;color:green;mso-ansi-language: ES-TRAD"&gt;Agradecemos su difusión !!!&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:20.0pt;color:green"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; text-align: center; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:20.0pt;color:green;font-weight:normal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="font-family: Georgia, serif; font-size: 100%; font-weight: normal; "&gt;&lt;span style="font-family:Arial;color:navy"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-2498931527127740744?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/2498931527127740744/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=2498931527127740744' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/2498931527127740744'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/2498931527127740744'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2012/03/apreciads-colegas-esta-propuesta.html' title=''/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-8186105446420232454</id><published>2011-09-15T17:30:00.000-07:00</published><updated>2011-09-15T17:34:18.443-07:00</updated><title type='text'>CURSOS DE P.N.L. Y TALLER DE  HONORARIOS</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt;font-family:Calibri; color:navy"&gt;Inscripción:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt; font-family:Calibri;color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Calibri; color:navy"&gt;Facultad de Ciencias Juridicas y Políticas&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Calibri;color:navy"&gt;  mail:&lt;u&gt;  &lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Calibri;color:blue"&gt;&lt;a href="mailto:fcjp@uces.edu.ar"&gt;fcjp@uces.edu.ar&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Calibri;color:blue"&gt; &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Calibri;color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;color:navy"&gt;Paraguay&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Calibri;color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;color:navy"&gt;1462 1er. Piso Tel.&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt;font-family:Calibri;color:navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri;color:navy"&gt;4815-3290 -4814-9200 int. 716-  UCES, Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family: Calibri;color:navy"&gt;Institución Formadora&lt;i&gt; &lt;/i&gt;Habilitada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos con el número Nº 176&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ul type="disc"&gt;  &lt;li class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:      11.0pt;font-family:Calibri;color:navy"&gt;Socios de &lt;st1:personname productid="Unión de Mediadores Prejudiciales" st="on"&gt;Unión de       Mediadores Prejudiciales&lt;/st1:personname&gt;: UMP  y Club Abogados      Mediadores: &lt;st1:personname st="on"&gt;CAM&lt;/st1:personname&gt; obtienen 10% de      descuento. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li class="MsoNormal" style="color:navy;mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:      auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri"&gt;Por grupo de 3 (tres) colegas      10% de descuento.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li class="MsoNormal" style="color:navy;mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:      auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri"&gt;Se aceptan tarjetas (débito y      crédito)&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;color:green"&gt;Para más Información&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;color:red"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;color:navy"&gt;a las siguientes direcciones&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;color:red"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt; &lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:Calibri;color:blue"&gt;info@estudiopoblete.com.&lt;st1:personname productid="ar - ￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼￼norapoblete" st="on"&gt;ar - &lt;a href="http://us.mc365.mail.yahoo.com/mc/compose?to=norapoblete@cemein.com.ar" target="_blank" title="http://us.mc365.mail.yahoo.com/mc/compose?to=norapoblete@cemein.com.ar"&gt;&lt;/a&gt;&lt;span class="ecxmsohyperlink"&gt;norapoblete&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span class="ecxmsohyperlink"&gt;@cemein.com.ar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="font-size: 10.0pt;font-family:Calibri"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt;font-family:Calibri;color:red"&gt;&lt;a href="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/" target="_blank" title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt; color:green"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;INFO DESTACADA:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration:none; text-underline:none"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: navy; text-decoration: none; "&gt;Se encuentra prevista&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration:none; text-underline:none"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt; para el pró&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;a href=""&gt;Publicar entrada&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt;font-family:Calibri;color:red"&gt;&lt;a href="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/" target="_blank" title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration:none; text-underline:none"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;ximo mes de abril 2012  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: navy; text-decoration: none; "&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;la realización de la tercera versión del Curso de la Especialización Profundizada en Mediación Familiar, de 50 horas HOMOLOGADAS para abogados y otro especialmente diseñado para Profesionales asistentes, no abogados&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;&lt;span class="ecxyiv1935113727yiv1644352400msohyperlink"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="ecxyiv1935113727yiv1644352400apple-style-span"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt;font-family:Calibri;color:navy"&gt;&lt;a href="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/" target="_blank" title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;Ambos Curso&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration:none; text-underline:none"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt; tienen como objetivo que los participantes obtengan herramientas idóneas y  la seguridad para emplearlas,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration: none;text-underline:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration: none;text-underline:none"&gt;con práctica de Co-Mediación interdisciplinaria en Cámara Gesell y entrega de DVD&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration: none;text-underline:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration: none;text-underline:none"&gt;para autoevaluación,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy; text-decoration:none;text-underline:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;se llevarán el video.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="ecxyiv1935113727yiv1644352400apple-style-span"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;color:navy"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri; color:navy"&gt;&lt;a href="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/" target="_blank" title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color:navy; text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;Reciban mi más cordial saludo &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri; color:navy"&gt;&lt;a href="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/" target="_blank" title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color:navy; text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;Nora Viviana Poblete&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span class="ecxyiv1935113727yiv1644352400apple-style-span"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt;font-family:Tahoma;color:navy"&gt;&lt;a href="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/" target="_blank" title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color:navy; text-decoration:none;text-underline:none"&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;Muchas gracias por compartir esta información,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy;text-decoration:none; text-underline:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy;font-style:normal"&gt;es una propuesta superadora!&lt;/span&gt;&lt;span style="color:navy;font-style:normal"&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-ansi-language:EN-US"&gt;&lt;span lang="ES" style="text-decoration: none; "&gt;&lt;span title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt;&lt;a href="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/" target="_blank" title="http://www.estudiopoblete.blogspot.com/"&gt; &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;span lang="ES" style="text-decoration: none; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="yiv1935113727yiv1644352400msonormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; text-align: center; " align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;“&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt;  Comunicación y Programación Neurolinguistica &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 18pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt;“P.N.L.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="yiv1935113727yiv1644352400msonormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; text-align: center; " align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Arial"&gt;Trabas  Emocionales en Mediación&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt;”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; text-align: center; " align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: maroon; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Soporte  indispensable para actuar con seguridad profesional,  frente al  estancamiento  de las Mediaciones Familiares y de contexto  complejo&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="yiv1935113727yiv1644352400msonormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; text-align: center; " align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;(20  horas homologadas)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="yiv1935113727yiv1644352400msonormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; text-align: center; " align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;Docente  responsable: Nora &lt;st1:personname st="on" productid="Viviana Poblete"&gt;Viviana  Poblete&lt;/st1:personname&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; text-align: justify; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;SETIEMBRE  /OCTUBRE  Nivel II 10 hs. Homologadas - &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;turno  vespertino: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="font-family: Verdana; text-align: justify; "&gt;&lt;b style="font-size: 9pt; "&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Miércoles  28 setiembre - 05 y 12 de octubre de 18.30  21.30hs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: navy; font-family: Calibri; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: 9pt; "&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;TRES  encuentros&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: 9pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Docente  invitada: Abogada - psicóloga: Dra. Sonia Ratuzko  - Entrega de material y  Certificados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span  &gt;&lt;span lang="PT-BR" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="yiv1935113727yiv1644352400msonormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;Arancel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class="yiv1935113727yiv1644352400estilo61"&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="yiv1935113727yiv1644352400estilo61"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt; $ 250  cada nivel. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="font-size: 11pt; color: navy; font-family: Tahoma; "&gt;CUPO:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class="yiv1935113727yiv1644352400estilo61"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt; LIMITADO  (20 vacantes) &lt;u&gt;PRACTICA EN CÁMARA  GESELL&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="PT-BR" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; text-align: justify; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="PT-BR" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;b style="font-size: 9pt; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;2.-  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="font-size: 9pt; "&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;“Taller  Abierto de &lt;st1:personname st="on"&gt;Ca&lt;/st1:personname&gt;sos y Jurisprudencia en  Mediación&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="font-size: 9pt; "&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: navy; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="font-size: 9pt; "&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;&lt;b&gt;&lt;span  &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-weight: bold; color: navy; font-family: Calibri; "&gt;&amp;lt;&amp;lt;&lt;i&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic"&gt;Honorarios – Marketing de la Mediación  &amp;gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;em&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: navy; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;  Análisis Jurisprudencial aplicación dto.1465/07" fundamentos de apelación- Cobro  anticipado. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/em&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span  &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Acredita 10 horas  Homologadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;em&gt;&lt;i&gt;&lt;span &gt;&lt;span style="FONT-STYLE: normal"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-family: Verdana; "&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: navy; font-style: italic; font-family: Calibri; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size: 9pt; "&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;OCTUBRE:  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Turno  Vespertino&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;:   lunes  24 y 31  y lunes 7 de noviembre de &lt;st1:metricconverter st="on" productid="18.30 a"&gt;18.30 a&lt;/st1:metricconverter&gt;  21.30hs.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;NOVIEMBRE&lt;u&gt;:  Turno mañana&lt;/u&gt; : jueves  3-10-17 de &lt;st1:metricconverter st="on" productid="9.30 a"&gt;&lt;u&gt;9.30 a&lt;/u&gt;&lt;/st1:metricconverter&gt;&lt;u&gt;  12.30hs&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;&lt;span  &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Entrega  de material y Certificados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="yiv1935113727yiv1644352400msonormal" style="font-size: 9pt; font-family: Verdana; "&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;Arancel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class="yiv1935113727yiv1644352400estilo61"&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="yiv1935113727yiv1644352400estilo61"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt; $ 200.-  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="font-size: 11pt; color: navy; font-family: Tahoma; "&gt;CUPO:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class="yiv1935113727yiv1644352400estilo61"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt; LIMITADO  (20 vacantes) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-ansi-language:EN-US"&gt;&lt;span lang="ES" style="text-decoration: none; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-8186105446420232454?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/8186105446420232454/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=8186105446420232454' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/8186105446420232454'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/8186105446420232454'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2011/09/cursos-de-pnl-y-taller-de-honorarios.html' title='CURSOS DE P.N.L. Y TALLER DE  HONORARIOS'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-7244253674020699302</id><published>2011-06-16T08:07:00.000-07:00</published><updated>2011-06-16T08:08:43.589-07:00</updated><title type='text'>MEDIACIÓN FAMILIAR PROPUESTA "SINGULAR"</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Apreciados   TOD@S&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;                                &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt;Con gran  gusto les acerco una propuesta superadora para los&lt;i&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;st1:personname st="on"&gt;COLEGAS&lt;/st1:personname&gt;,   que quieran&lt;i&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;integrar el Registro de Mediadores de  Familia&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;; y &lt;i&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;desean  &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;SEGURIDAD &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;en mediar  &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;y EXPERIENCIA EN CO- MEDIAR&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;  temas de familia,  para ello UCES, &lt;st1:personname st="on" productid="la  Universidad"&gt;la  &lt;span &gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Arial"&gt;Universidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span &gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Arial"&gt; de Ciencias Empresariales y  Sociales ha respaldado el diseño ´”único” que &lt;b&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;contempla  la práctica de CO-MEDIACIÓN&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;   &lt;b&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;interdisciplinaria,  con mediador/a  asistente&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;: psicóloga,  la que se realizará &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;en Cámara Gesell&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;,  si Ud.  ya realizó  cursos de la especialidad, y/o cuenta con cursos de mediación familiar, verá con  agrado la cobertura de temas complejos y las ventajas que encontrará en  &lt;st1:personname st="on" productid="la  CO. MEDIACIÓN"&gt;la  CO.  MEDIACIÓN&lt;/st1:personname&gt;, práctica que brinda experiencia para afrontar las  diversas situaciones donde &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-STYLE: italic"&gt;los menores&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; tienen  total prioridad.  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt;&amp;lt;&amp;lt; &lt;u&gt; Se  videograbará&lt;/u&gt; &amp;gt;&amp;gt; y entregará DVD a cada participante,  para que analice  fortalezas y debilidades y en las clases subsiguientes logre el &lt;b&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;apoyo “puntual”&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; que  solicite, se realizó   la primer versión el año pasado, Ud. podrá  pedir referencias a los más de  veinte cursantes “&lt;st1:metricconverter st="on" productid="2010”"&gt;2010”&lt;/st1:metricconverter&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial"&gt;*&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt;Se&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt;adjunta programa, contenidos y  especificaciones puntuales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;INICIA:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;MARTES  28 de junio  de  &lt;st1:metricconverter st="on" productid="18.00 a"&gt;18.00  A&lt;/st1:metricconverter&gt; 2130HS.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;FINALIZA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt; Martes  13 de setiembre de 2011&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt; &lt;u&gt;DURACIÓN:&lt;/u&gt;  40 horas  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;(30 Hs. homologadas  por el Ministerio de Justicia y 10 hs. de Entrenamiento Profundizado  Co-Mediación,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;i&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="COLOR: navy; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Ley  26589&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Arial"&gt;arts.  33/35, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt; con mediador  asistente psicólogo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Arial"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;en Cámara  Gesell)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;CRONOGRAMA:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;   28-06 al 12-07 / receso de invierno / 02-08 al 13-09.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: gray; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;Cámara  Gesell – Co Mediación:  09-08, 16-08 y 23-08. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;LUGAR:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;   Posgrados UCES.  Paraguay 1338, Buenos Aires.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type="disc"&gt; &lt;li class="MsoNormal" style="COLOR: navy; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial"&gt;Se cursará una vez por semana,   los  días martes de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;st1:metricconverter st="on" productid="18.00 a"&gt;&lt;span &gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Calibri"&gt;18.00  A&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/st1:metricconverter&gt;&lt;span &gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Calibri"&gt; 21.30HS. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span &gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Arial"&gt;iniciando el martes &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span &gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Verdana"&gt;28 de junio  2011&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;  &lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="COLOR: navy; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial"&gt;el costo  de $ 800 pagaderos en  cuotas, se aceptan tarjetas (débito y crédito)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt; &lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="COLOR: navy; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial"&gt;grupo de 5 (cinco) colegas 10% de  descuento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;  &lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="COLOR: navy; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial"&gt;los socios de &lt;st1:personname st="on" productid="Unión de Mediadores Prejudiciales"&gt;Unión de Mediadores  Prejudiciales&lt;/st1:personname&gt;: UMP  y Club Abogados Mediadores: &lt;st1:personname st="on"&gt;CAM&lt;/st1:personname&gt; tendrán 10% de descuento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;  &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt; &lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="COLOR: navy; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial"&gt;Lugar de cursada Paraguay   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span &gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Verdana"&gt;1338&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span &gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Arial"&gt;  - zona Tribunales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt; &lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="COLOR: navy; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial"&gt;Cupo máximo 30  asistentes.  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;DISEÑADO  Especialmente con lo que necesita un profesional  mediador de familia,  fundamentalmente &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;OBTENER herramientas  idóneas y  la seguridad para  emplearlas. &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Destaco la  práctica  de Co-Mediación, con psicóloga,  al igual que disponer de videograbación para  observación individual  (se llevarán el video) para permitir, además de   autoevaluación,  solicitar apoyo puntual,  y refuerzo a los  docentes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Tenemos la certeza  que en  este espacio,  además, tendrán oportunidad de compartir experiencias en  un clima de gran cordialidad,  y generosidad académica,   &lt;u&gt;los invitamos a  inscribirse&lt;/u&gt; en : &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style="BORDER-RIGHT: #27774f 1pt solid; PADDING-RIGHT: 4pt; BORDER-TOP: #27774f 1pt solid; PADDING-LEFT: 4pt; PADDING-BOTTOM: 1pt; BORDER-LEFT: #27774f 1pt solid; PADDING-TOP: 1pt; BORDER-BOTTOM: #27774f 1pt solid"&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: gray; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;Informes  e Inscripción:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;DEPARTAMENTO  DE POSGRADO-UCES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="center"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;Paraguay 1338,  Piso 1. (C1057). Buenos Aires, Argentina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="center"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="ES-AR" style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;T.E.: (+54 11)   4814-9200; int. 487 y 488, de 10:00 a 19:00 hs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;e-mail:  &lt;a title="mailto:posgrados@uces.edu.ar" href="mailto:posgrados@uces.edu.ar" target="_blank"&gt;&lt;span title="mailto:posgrados@uces.edu.ar"  &gt;&lt;span title="mailto:posgrados@uces.edu.ar" style="COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span title="mailto:posgrados@uces.edu.ar"  &gt;&lt;span lang="PT-BR" title="mailto:posgrados@uces.edu.ar" style="COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"&gt;osgrados@uces.edu.ar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="BACKGROUND: #27774f; LINE-HEIGHT: 16pt; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="PT-BR" style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;&lt;a title="http://www.uces.edu.ar/posgrado/" href="http://www.uces.edu.ar/posgrado/" target="_blank"&gt;&lt;span title="http://www.uces.edu.ar/posgrado/"  &gt;&lt;span title="http://www.uces.edu.ar/posgrado/" style="COLOR: white; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"&gt;www.uces.edu.ar/posgrado/&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="center"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span lang="PT-BR" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; COLOR: navy; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Muchas  gracias por compartir esta información, es una propuesta  singular&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span  &gt;&lt;span style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Tahoma"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Un abrazo. Nos  vemos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;span   &gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Calibri"&gt;Viviana  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-7244253674020699302?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/7244253674020699302/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=7244253674020699302' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/7244253674020699302'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/7244253674020699302'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2011/06/mediacion-familiar-propuesta-singular.html' title='MEDIACIÓN FAMILIAR PROPUESTA &quot;SINGULAR&quot;'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-6784982375087752632</id><published>2009-04-04T12:38:00.000-07:00</published><updated>2009-04-04T12:47:40.568-07:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#000099;"&gt;HONORARIOS DE MEDIADORES&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#000099;"&gt;                       &lt;span style="font-size:130%;"&gt;APLICACIÓN &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;color:#000099;"&gt;DTO. 1465/07&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;                                       &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt; Compartir con mis colegas estas ideas respecto a honorarios tiene como objetivo crear conciencia del gran valor y jerarquía que dispone el Instituto Mediación en el “Mundo” y en consecuencia, el honorario “equivalente” de los profesionales que se dedican a ella.&lt;br /&gt;                                           Asimismo realizar la comparación y análisis que al  respecto  cuenta en la jurisprudencia actual sobre la  materia en mediación,  con lo establecido en la  normativa vigente. &lt;&gt;                                                                             &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                                            Es deseable que los aportes que TODOS hagamos sirvan de  conclusión  y de soporte al pedido de aplicación de nueva regulación y actualización de los honorarios, mediante notas, proyectos de modificación del decreto Reglamentario y solicitudes varias que se hagan llegar tanto al Consejo del CPACF como al Ministerio  e Incluso al Parlamento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;                                             &lt;strong&gt;LÍNEAS PARA DEBATE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;VERIFICACIÓN DE LAS SIGUIENTES HIPOTESIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Resultado  de los  análisis jurisprudenciales realizados hasta la fecha:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;*&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Es de aplicación el art. 3 del C. Civil “….aún a las consecuencias de las relaciones y  situaciones jurídicas existentes…”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;color:#ff0000;"&gt;*&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;Aplicación por analogía del fallo de Corte Suprema del 12/09/96 paliar efectos de la inflación (moneda depreciada) semejanza del  MEDIADOR/a = ACREEDOR TRABAJADOR, ergo: aplicación del art. 17 de la C.N.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;color:#ff0000;"&gt;*&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;Aplicación de normas de rango Constitucional 14bis “igual remuneración por igual tarea”  y el  art. 17 C.N.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;*&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;El derecho del mediador/a a exigir el pago de sus honorarios reviste carácter alimentario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;*&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;Sería un contrasentido sostener que el mediador/a que no ha percibido su remuneración  por encontrarse aún en trámite la acción judicial pertinente, y en consecuencia no definido quien resultaría obligado al pago de la misma,  cobraría por su tarea, luego de esperar varios años,  una suma inferior a la que  percibiría de haberse iniciado con posterioridad a la sanción del dto.1465/07&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;*&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;Enriquecimiento ilícito de las partes a expensas del derecho al cobro de los  honorarios del mediador.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.- Svatzky Betina Laura c/Michano Johana Vanesa s/ejecución de Honorarios-ley 24.573-" - CNCIV - 17/04/2008&lt;br /&gt;Se presenta la mediadora promoviendo la ejecución de sus honorarios por haber transcurrido el plazo previsto por el art. 21 del decreto 91/98 reglamentaria de la ley 24.573, modificado por el Decreto 1465/07, sin que se hubiere instado la acción ante la jurisdicción.""Solicita en consecuencia, la fijación de honorarios de conformidad con lo prescripto por el art. 4º del decreto 1465/2007 que modifica el art. 21 precedentemente referenciado.""En primer lugar se dirá que como la mediación se llevó a cabo en el año 2002, no resultan aplicables al caso las reformas introducidas por el Decreto 1465/07 al Decreto 91/98.""Tiene establecido la jurisprudencia que: "El mediador que intervino en una mediación que fracasó -en un asunto en el que no se cuantificó el monto- tiene derecho a reclamar sus honorarios en $600 por aplicación del art. 21 inc. 3º del decreto 91/98 reglamentario de la ley 24.573, pese a que el requirente no hubiese iniciado juicio dentro del plazo de 60 días corridos. Lo contrario importaría que por esta circunstancia se perjudicara el mediador que ha realizado su trabajo y no se ajusta a la garantía constitucional de "igual remuneración por igual tarea" (Sumario Nº 17202 de la Base de datos de la Secretaría de Jurisprudencia de la Cámara Civil -Boletín Nº 5/2007, "Re, Marta Susana c/Fernández Hugo Daniel s/Ejecución de Honorarios ley 24.573" del 29/09/06, CNApel, Sala "J", citado por S.A.I.J.)."&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-6784982375087752632?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/6784982375087752632/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=6784982375087752632' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/6784982375087752632'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/6784982375087752632'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2009/04/honorarios-de-mediadores-aplicacion-dto.html' title=''/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-2384618250601907933</id><published>2009-04-04T12:24:00.000-07:00</published><updated>2009-04-04T12:31:57.953-07:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;&lt;span style="font-size:180%;color:#ff0000;"&gt;&lt;strong&gt;Me encuentra en  la Nueva dirección:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt; &lt;span style="font-size:180%;color:#3333ff;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-size:180%;color:#3333ff;"&gt;&lt;strong&gt;&lt; -CeMeiN- &gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CENTRO PROFESIONAL DE MEDIACION&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;ESCUELA  INTERDICIPLINARIA  DE  NEGOCIACIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Arial;color:#000099;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;Diagonal  Roque Saenz Peña 616 piso 8vo. Of.814&lt;br /&gt;(C1035 AAO)- Cdad. Aut. de Bs. Aires &lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color:#3366ff;"&gt;(Diagonal y Florida)&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;Tel. 011 52915484 /011 4343-0729&lt;br /&gt;Tel./Fax 011  5291-5454 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;Cel. 011 15-3628-4418&lt;br /&gt;E-Mail: &lt;span style="color:#3333ff;"&gt;info&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a rel="nofollow"&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;color:#3333ff;"&gt;&lt;strong&gt;@estudiopoblete.com.ar&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;color:#3333ff;"&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;Website: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a rel="nofollow"&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;www.estudiopoblete.com.ar&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a rel="nofollow"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;E-Mail: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a rel="nofollow"&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;color:#3333ff;"&gt;&lt;strong&gt;norapoblete@cemein.com.ar&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Website: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a rel="nofollow"&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;www.cemein.com.ar&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;Blog: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a rel="nofollow"&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:130%;color:#3333ff;"&gt;&lt;strong&gt;http://www.estudiopoblete.blogspot.com&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-2384618250601907933?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/2384618250601907933/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=2384618250601907933' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/2384618250601907933'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/2384618250601907933'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2009/04/me-encuentra-en-la-nueva-direccion.html' title=''/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-6172864049608266850</id><published>2008-05-07T19:47:00.000-07:00</published><updated>2008-05-07T19:49:34.609-07:00</updated><title type='text'>Nueva prórroga de la 24573. ¿y si se incluye en el Código Procesal?</title><content type='html'>&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;B.O. 28/04/08 - MEDIACION Y CONCILIACION - LEY Nº 26.368 - Prorrógase el plazo previsto en el artículo 30 de la Ley Nº 24.573.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;Sancionada: Abril 16 de 2008&lt;br /&gt;Promulgada: Abril 23 de 2008&lt;br /&gt;El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:&lt;br /&gt;PRORROGA DEL PLAZO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 30 DE LA LEY Nº 24.573&lt;br /&gt;ARTICULO 1º — Prorrógase el plazo previsto en el artículo 30 de la &lt;a href="http://www.puntoprofesional.com/P/MEDIACION/LEY_24573.HTM" target="_blank"&gt;Ley Nº 24.573&lt;/a&gt; por el término de DOS (2) años a partir del vencimiento previsto en la &lt;a href="http://www.puntoprofesional.com/P/MEDIACION/LEY_26094.HTM" target="_blank"&gt;Ley Nº 26.094&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;ARTICULO 2º — Comuníquese al Poder Ejecutivo.&lt;br /&gt;DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS DIECISEIS DIAS DEL MES DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL OCHO.&lt;br /&gt;— REGISTRADA BAJO EL Nº 26.368 —&lt;br /&gt;JULIO CESAR C. COBOS. — EDUARDO A. FELLNER. — Juan J. Canals. — Enrique Hidalgo.&lt;br /&gt;Decreto 691/2008&lt;br /&gt;Bs. As., 23/4/2008&lt;br /&gt;POR TANTO: Téngase por Ley de la Nación Nº 26.368 cúmplase, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.&lt;br /&gt;— FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Alberto A. Fernández. — Aníbal D. Fernández.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enlaces recomendados:&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.puntoprofesional.com/P/MEDIACION/LEY_24573.HTM" target="_blank"&gt;Ley 24.573: MEDIACION Y CONCILIACION&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.puntoprofesional.com/P/MEDIACION/DECRETO_91-98.HTM" target="_blank"&gt;Decreto 91/98: REGLAMENTACION LEY 24.573&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.puntoprofesional.com/MEDIACION.HTM" target="_blank"&gt;Sección actualizada de MEDIACION Y CONCILIACION&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-6172864049608266850?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/6172864049608266850/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=6172864049608266850' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/6172864049608266850'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/6172864049608266850'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2008/05/nueva-prrroga-de-la-24573-y-si-se.html' title='Nueva prórroga de la 24573. ¿y si se incluye en el Código Procesal?'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-4512743871041123764</id><published>2008-01-03T02:11:00.000-08:00</published><updated>2008-01-04T02:43:24.947-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='**Seguimos con Desarrrollo Personal'/><title type='text'></title><content type='html'>&lt;strong&gt;Año Nuevo&lt;/strong&gt;: &lt;strong&gt;Nueva Noticia&lt;/strong&gt; :&lt;br /&gt;Para quienes quieren iniciar el año con sentido positivo, en lo estrictamente personal quiero recomendar "por constarme" :&lt;br /&gt;* Para dejar de fumar :&lt;br /&gt;sistema efectivo, probado y accesible&lt;br /&gt;Beba Salti : 15-5159-8999&lt;br /&gt;&lt;a href="mailto:saltibeba@yahoo.com.ar"&gt;saltibeba@yahoo.com.ar&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-4512743871041123764?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/4512743871041123764/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=4512743871041123764' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/4512743871041123764'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/4512743871041123764'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2008/01/ao-nuevo-nueva-noticia-para-quienes.html' title=''/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-6520057716400131704</id><published>2007-10-20T21:49:00.000-07:00</published><updated>2007-10-20T21:56:36.273-07:00</updated><title type='text'>ULTIMO MOMENTO: MODIFICACIÓN DE LA REGLAMENTACIÓN DE LA LEY 24.573</title><content type='html'>&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Publicación:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Boletín ADLA 28/2007 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Sumario:&lt;/strong&gt;Mediación -- Reglamentación de la ley 24.573 -- Arancel -- Gastos administrativos -- Honorarios -- Modificación del dec. 91/98.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Comentario:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;br /&gt;Arancel para el inicio de la mediación privada será de $10 y en las oficiales de $25 &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;br /&gt;Gastos administrativos: se elevan a $40. &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;br /&gt;Honorarios, de acuerdo al monto del acuerdo o sentencia, se elevan: hasta $1.500 retribución de $200; desde $1.500 hasta $3.000 retribución de $300; desde $3.000 hasta $6.000 retribución de $600; desde $6.000 hasta $30.000 retribución de $900; y montos mayores a $30.000 una retribución de $1.200. &lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;br /&gt;En las mediaciones oficiales hay libertad para convenir los honorarios.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Decreto 1465/2007 - MEDIACION Y CONCILIACION - Modifícase la Reglamentación de la Ley Nº 24.573 de Mediación Obligatoria.&lt;br /&gt;Bs. As., 16/10/2007Publicación en B.O.: 19/10/2007&lt;br /&gt;VISTO el Decreto Nº 91 del 26 de enero de 1998 y,&lt;br /&gt;CONSIDERANDO:&lt;br /&gt;Que el Decreto Nº 91 del 26 de enero de 1998, reglamentario de la Ley Nº 24.573, estableció en su Anexo I, artículos 3º y 4º, los aranceles que corresponde abonar según se opte por llevar a cabo la mediación obligatoria por ante mediador designado por elección o conforme lo previsto en el artículo 4º de la Ley Nº 24.573.&lt;br /&gt;Que el artículo 5º del citado Anexo fijó la suma que la parte requirente debe oblar al mediador o mediadora en concepto de gastos administrativos.&lt;br /&gt;Que el artículo 21 del citado Anexo fijó los honorarios que deben percibir los mediadores o mediadoras por su actuación en los procedimientos de mediación.&lt;br /&gt;Que desde la puesta en vigencia del Decreto Nº 91/98 los montos de los aranceles y de los honorarios que perciben por su labor los mediadores referidos han permanecido inalterados y se han tornado insuficientes, lo que justifica que se aumenten.&lt;br /&gt;Que con relación a la posibilidad de las partes de acordar libremente los honorarios correspondientes al profesional a cargo de las mediaciones privadas prevista en el artículo 21 del Decreto Nº 91/98, resulta conveniente que se haga extensiva a las mediaciones oficiales.&lt;br /&gt;Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS ha tomado la intervención que le compete.&lt;br /&gt;Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 99, inciso 2º, de la CONSTITUCION NACIONAL, y el artículo 30 de la Ley Nº 24.573 y sus prórrogas, establecidas por las Leyes Nº 25.287 y Nº 26.094.&lt;br /&gt;Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA DECRETA:&lt;br /&gt;Artículo 1º - Sustitúyese el artículo 3º del Anexo aprobado por el artículo 1º del Decreto Nº 91/98 por el siguiente: "ARTICULO 3º - Mediación Privada. Arancel.&lt;br /&gt;Designación del mediador por las partes. En caso de que el reclamante, conforme a lo previsto en el artículo 1º de la presente reglamentación, opte por llevar a cabo la mediación obligatoria por ante mediador designado por elección, deberá abonar un arancel de DIEZ PESOS ($ 10), el que deberá ser ingresado por medio de depósito a efectuarse en la cuenta oficial correspondiente conforme lo disponga el MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, y su constancia de pago, presentada al mediador. Asimismo, el depósito deberá ser acreditado en oportunidad que, de acuerdo con lo previsto en el artículo 12 de esta reglamentación, se deba sortear juez ante la Mesa General de Entradas de la Cámara del fuero que corresponda y cuando se informe el resultado de la mediación al MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS conforme a lo previsto en el mismo artículo.&lt;br /&gt;El mediador podrá ser designado:&lt;br /&gt;1) Por acuerdo entre las partes.&lt;br /&gt;2) Por propuesta del requirente que efectuará al requerido a efectos de que éste seleccione, de un listado no menor a OCHO (8) mediadores, aquel que llevará adelante la mediación. Los mediadores propuestos deberán tener distintos domicilios entre sí.&lt;br /&gt;El requirente deberá notificar por medio fehaciente al requerido el listado de mediadores y sus domicilios para que dentro de los TRES (3) días de notificado el requerido opte por cualquiera de los propuestos. La opción ejercida por el requerido deberá notificarla fehacientemente en el domicilio constituido por el requirente a esos efectos, y el mediador elegido será considerado designado para llevar a cabo la mediación. Si hubiese más de un requerido, éstos deberán unificar la elección y, en caso de no lograrse conformidad, el requirente elegirá directamente el mediador del listado propuesto.&lt;br /&gt;El silencio o la negativa a la elección habilitará al requirente a elegir directamente del listado propuesto y debidamente notificado el mediador que intervendrá en el conflicto. Si el requirente no lograra notificar al requerido, podrá elegir directamente un mediador de la lista oportunamente ofrecida en su notificación frustrada. El mediador designado, con las constancias de las notificaciones fracasadas, no podrá dirigir otra notificación como no sea al mismo o a los mismos domicilios que los utilizados por el requirente para intentar notificar el listado propuesto.&lt;br /&gt;La propuesta del requirente debe incluir en su texto la transcripción de este artículo."&lt;br /&gt;Art. 2º - Sustitúyese el artículo 4º del Anexo aprobado por el artículo 1º del Decreto Nº 91/98 por el siguiente: "ARTICULO 4º - Mediación oficial. Arancel.&lt;br /&gt;Sorteo del mediador. En el caso de que el reclamante, conforme a lo previsto en el artículo 4º de la Ley Nº 24.573, formalice su pretensión ante la Mesa General de Entradas de la Cámara del fuero que corresponda, deberá acreditar el pago de un arancel de VEINTICINCO PESOS ($ 25) exhibiendo el comprobante del depósito efectuado en la cuenta oficial correspondiente, y presentará por cuadruplicado un formulario que aprobará al efecto el MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.&lt;br /&gt;La Mesa General de Entradas, luego de verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos para la presentación, sorteará juzgado, funcionarios del MINISTERIO PUBLICO y mediador y devolverá debidamente intervenidos DOS (2) ejemplares del formulario al reclamante. Archivará UNO (1) de los ejemplares restantes y el otro lo remitirá al Juzgado sorteado con el fin de formar un legajo que se reservará hasta la oportunidad en que se presenten cualesquiera de las actuaciones derivadas del procedimiento de la mediación, ejecución del acuerdo o de los honorarios del mediador.&lt;br /&gt;El mediador desinsaculado no integrará la lista de sorteo hasta tanto no hayan sido designados la totalidad de los mediadores que integran la lista."&lt;br /&gt;Art. 3º - Sustitúyese el artículo 5º del Anexo aprobado por el artículo 1º del Decreto Nº 91/98 por el siguiente: "ARTICULO 5º - Entrega y recepción de la mediación. El reclamante deberá entregar en la oficina del mediador el comprobante de pago del arancel y los DOS (2) ejemplares intervenidos del formulario de requerimiento. Asimismo, deberá abonar en ese acto la cantidad de CUARENTA PESOS ($ 40) en concepto de gastos administrativos, más el costo que insuma cada notificación.&lt;br /&gt;Si no se diere cumplimiento a estos recaudos, el mediador puede suspender el curso del trámite hasta que sean satisfechos.&lt;br /&gt;El mediador retendrá uno de los ejemplares y restituirá el otro al presentante con su sello y firma, dejando constancia de la fecha y hora de recepción: El mediador puede autorizar expresamente a una o más personas de su oficina para efectuar la recepción de esa documentación. La autorización, debidamente suscripta por el mediador y el o los autorizados deberá exhibirse en lugar visible.&lt;br /&gt;Si el reclamante no cumpliera con ese trámite de presentación del requerimiento en las oficinas del mediador dentro del plazo de TRES (3) días hábiles judiciales, deberá abonar nuevamente el arancel previsto en el artículo 4º de esta reglamentación y solicitar en la Mesa General de Entradas la readjudicación del mismo mediador anteriormente sorteado."&lt;br /&gt;Art. 4º - Sustitúyese el artículo 21 del Anexo aprobado por el artículo 1º del Decreto Nº 91/98 por el siguiente: "ARTICULO 21. - Honorarios del mediador.&lt;br /&gt;Oportunidad de su pago. Ejecución. Los honorarios que percibirá el mediador por su tarea en las mediaciones oficiales que resultare sorteado, se fijan de acuerdo a las siguientes pautas: 1) Asuntos en los que se encuentren involucrados montos hasta la suma de PESOS MIL QUINIENTOS ($ 1.500): PESOS DOSCIENTOS ($ 200), retribución que será considerada básica a los efectos del artículo 10 de la Ley Nº 24.573.&lt;br /&gt;2) Asuntos en los que se encuentren involucrados montos superiores a PESOS MIL QUINIENTOS ($ 1.500) y hasta TRES MIL ($ 3.000): PESOS TRESCIENTOS ($ 300).&lt;br /&gt;3) Asuntos en los que se encuentren involucrados montos superiores a PESOS TRES MIL ($ 3.000) y hasta PESOS SEIS MIL ($ 6.000): PESOS SEISCIENTOS ($ 600).&lt;br /&gt;4) Asuntos en los que se encuentren involucrados montos superiores a PESOS SEIS MIL ($ 6.000) y hasta PESOS TREINTA MIL ($ 30.000), o se trate de asuntos en los que no se determinó el monto en el formulario de requerimiento: PESOS NOVECIENTOS ($ 900).&lt;br /&gt;5) Asuntos en los que se encuentren involucrados montos a partir de PESOS TREINTA MIL ($ 30.000) en adelante: PESOS MIL DOSCIENTOS ($ 1.200) A los fines de determinar la base sobre la que se aplicará la escala mencionada, deberá tenerse en cuenta el monto del acuerdo o el de la sentencia comprensivo del capital y sus intereses.&lt;br /&gt;Si promovido el procedimiento de mediación, éste se interrumpiese o fracasase y por cualquier causa no se iniciase el juicio por parte del reclamante dentro de los SESENTA (60) días corridos, quien promovió la mediación deberá abonar al mediador en concepto de honorarios la suma de PESOS TRESCIENTOS ($ 300) a cuenta de lo que correspondiese si se iniciara posteriormente la acción y se dictase sentencia o se arribase a un acuerdo. El plazo se contará desde el día en que se expidió el certificado negativo de mediación.&lt;br /&gt;Si el juicio fuese iniciado dentro del término mencionado, la parte deberá notificar la promoción de la acción al mediador que intervino. El mediador tendrá derecho a percibir de quien resulte condenado en costas en el pleito el monto total de sus honorarios o la diferencia entre éstos y la suma que hubiese percibido a cuenta, por lo que la conclusión del proceso le debe ser notificada y debe ser citado antes de disponerse el archivo o paralización de las actuaciones o de homologarse algún acuerdo que ponga fin al juicio.&lt;br /&gt;En caso de que el reclamante desista de la mediación cuando el mediador ya ha tomado conocimiento de su designación, a éste le corresponderá la mitad de los honorarios a que hubiese tenido derecho en el supuesto de concluir la mediación.&lt;br /&gt;En las mediaciones oficiales y privadas los honorarios pueden acordarse libremente, rigiendo subsidiariamente las pautas que anteceden.&lt;br /&gt;En todas las mediaciones, salvo pacto en contrario, una vez celebrado el acuerdo entre las partes, éstas deben satisfacer los honorarios del mediador al finalizar la audiencia. En el supuesto de que los honorarios no sean abonados en ese momento, deberá dejarse establecido en el acta, el lugar y fecha de pago que no podrá extenderse más allá de los TREINTA (30) días corridos. En este supuesto el mediador está facultado para conservar en su poder todos los ejemplares de los instrumentos en los que conste el acuerdo hasta tanto le sea pagada su retribución.&lt;br /&gt;Los honorarios no abonados en término pueden ser ejecutados por el mediador habilitado con la sola presentación del acta en la que conste la obligación del pago, la que tiene fuerza ejecutiva sin necesidad de homologación ni reconocimiento de firma alguna, de conformidad con lo dispuesto en el párrafo tercero del artículo 12 de la Ley Nº 24.573.&lt;br /&gt;En las mediaciones oficiales, el juez sorteado en su oportunidad será el que deba entender en la ejecución, y en las mediaciones privadas, será competente la JUSTICIA NACIONAL EN LO CIVIL."&lt;br /&gt;Art. 5º - Las menciones contenidas en el texto del Decreto Nº 91/98 del 26 de enero de 1998, al entonces MINISTERIO DE JUSTICIA, en la actualidad denominado MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, en virtud del artículo 1º del Decreto Nº 1066/04, deberán entenderse efectuadas a dicha jurisdicción en su actual denominación.&lt;br /&gt;Art. 6º - Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.&lt;br /&gt;- KIRCHNER. - Alberto A. Fernández. - Alberto J. B. Iribarne.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-6520057716400131704?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/6520057716400131704/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=6520057716400131704' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/6520057716400131704'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/6520057716400131704'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/10/ultimo-momento-modificacin-de-la_20.html' title='ULTIMO MOMENTO: MODIFICACIÓN DE LA REGLAMENTACIÓN DE LA LEY 24.573'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-7909799372820147194</id><published>2007-10-07T16:37:00.000-07:00</published><updated>2007-10-07T16:44:10.554-07:00</updated><title type='text'>ACLARACIONES DE : "ACUERDO EN MEDIACIÓN"</title><content type='html'>&lt;strong&gt;EN ATENCIÓN A QUE NO PUEDO ALINEAR TODAS LAS CLÁUSULAS CONTRA EL MÁRGEN IZQUIERDO&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;aclaro que:&lt;br /&gt;deben todas las cláusulas estar alineadas y TODAS deben "cerrarse" con línea de puntos ya que &lt;strong&gt;no debe haber claros&lt;/strong&gt;,  más abajo están  publicadas las explicaciones de cada cláusula, &lt;strong&gt;contestaré &lt;/strong&gt;toda pregunta que se realice cada 48hs. Por alguna consulta urgente DIRIGIRSE POR MAIL a:  info@estudiopoblete.com.ar&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-7909799372820147194?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/7909799372820147194/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=7909799372820147194' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/7909799372820147194'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/7909799372820147194'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/10/aclaraciones-de-acuerdo-en-mediacin.html' title='ACLARACIONES DE : &quot;ACUERDO EN MEDIACIÓN&quot;'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-7836360273202588452</id><published>2007-10-07T16:28:00.000-07:00</published><updated>2007-10-07T16:36:05.145-07:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;span style="font-family:arial;"&gt;ACUERDO EN MEDIACIÓN&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;(viene de 1)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;En Buenos Aires, a los .......días del mes .........de 2007, en el marco de la Mediación Privada Judicial, Ley 24573, Dto. 91/98,Art. 3 inc. 1 // "en caso de ser pública diría:" en el Expediente Nº ......../07 de Mediación, radicado en La Justicia Nacional en lo Civil Juzgado Nº ......sito en ........4to piso. caratulado: “....,y V s/.........”, con la intervención de la mediadora Judicial Dra........, C.P.A.C.F. Tº 18 Fº....... Hab. Ministerio de Justicia Nº .., con domicilio registrado en ” de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Tel-Fax: .......E.mail....LA REQUIRENTE............ DNI ....domicilio real en…..tel.....móvil.......con el patrocinio letrado del Dr. .........C.P.A.C.F, T.........F............ Constituyendo domicilio al solo efecto de la mediación en ,........ de esta Capital, E.mail... tel...fax...móvil.... y La REQUERIDA: ........DNI ..... domicilio real en…..Tel.....móvil.. con el patrocinio letrado de la Dra. ......C.P.A.C.F, T.... F... Constituyendo domicilio al solo efecto de la mediación en ............de esta Capital, E.mail... tel...fax...móvil.... Los participantes manifiestan que han arribado al siguiente acuerdo en Mediación, que se regirá conforme las siguientes cláusulas:-&lt;br /&gt;PRELIMINAR: Teniendo en cuenta la complejidad del tema tratado, y el espíritu colaborativo de los participantes en este proceso, deciden, como vía de solución al tema debatido en mediación, suscribir el presente acuerdo como medio para llegar a una solución consensuada que ponga fin al tema traído a debate cuyo objeto fue .............--------------------------------------------------------------------PRIMERA:.Las partes deciden continuar este proceso dentro de los Medios de Administración y Resolución de Conflictos para evitar una contienda judicial en el entendimiento que es la mejor vía en tiempo, esfuerzo y dinero, el requirente reajusta su pretensión, a ..............-------------------------------&lt;br /&gt;SEGUNDA: En el eventual caso que................ Una vez cumplido el presente, en su totalidad, las partes nada tendrán que reclamarse mutuamente.------------------------&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;TERCERA: Cualquier duda o controversia en la interpretación y aplicación de este Convenio que no pueda ser resuelto por negociación directa entre las partes, podrá tratarse en una nueva Mediación y/ o Arbitraje sugiriéndose para ello, los profesionales del CIAM – ADE (Centro Internacional de Arbitraje y Mediación de la Asociación Dirigentes de Empresa) como, asimismo, pedir la reapertura del presente ante la mediadora interviniente.-----------------------------------------------&lt;br /&gt;CUARTA: Los participantes sujetan al fiel cumplimiento del presente Convenio sus conductas, comprometiéndose a facilitar la realización del ACUERDO en su totalidad, conforme a la buena fé, en base a la cual fuera suscripto.---------------------------&lt;/span&gt;-----------------------------------&lt;span style="font-family:arial;"&gt;QUINTA: Los honorarios profesionales serán abonados en el orden causado y los de la presente mediación de pesos........... a cargo de la requirente abonándose a la firma del acuerdo, según lo dispuesto en el Art.21 dto. 91/98.---------------------------------------------------------------------------------------&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Se Cierra el acto, suscribiendo los participantes, tres ejemplares de un mismo tenor y a un sólo efecto, previa lectura y aceptación, en el lugar y fecha mencionado precedentemente.-----------------&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-7836360273202588452?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/7836360273202588452/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=7836360273202588452' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/7836360273202588452'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/7836360273202588452'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/10/acuerdo-en-mediacin-viene-de-1-en.html' title=''/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-378419643393091973</id><published>2007-10-07T13:41:00.000-07:00</published><updated>2007-10-07T15:26:17.937-07:00</updated><title type='text'>La importancia de la redacción del ACUERDO</title><content type='html'>I.- &lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Introducción &lt;/strong&gt;:&lt;br /&gt;Este artículo vale como respuesta al pedido de colegas, que se presentarán ante el MInisterio de Justicia, para obtener la Habilitación de mediadores. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Les daré algunas ideas en cuanto a la redacción de los Acuerdos, composición del "marco" a utilizar, ya que las cláusulas de fondo, siempre son dictadas por los abogados.&lt;br /&gt;II.- &lt;strong&gt;Antecedente&lt;/strong&gt; :&lt;br /&gt;Estas "clausulas" de Acuerdos los utilizo como "Pro-forma" y surge de la experiencia de la mediación de "campo", y de la obtenida en el ejercicio notarial, hecho que es reconocido por colegas, participantes de Mediaciones Privadas, que  "notan"  en la redacción algunos "toques notariales" que , adaptaciones mediante, dan seguridad al contenido, de hecho es utilizado por varios Centros de Mediación en donde actúo como mediadora, tanto en Capital Federal como en algunas de las Provincias que suelo visitar en ocasión de dar clases o Conferencias.&lt;br /&gt;III.- &lt;strong&gt;Redacción:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Ante todo considero que lo escrito debe ser claro, conciso y breve, utilizando un vocabulario sencillo, que pueda ser "entendido" por todos.&lt;br /&gt;Es importante tener en cuenta el objetivo : que el Acuerdo sea &lt;strong&gt;AUTOSUFICIENTE&lt;/strong&gt;, que tenga vida propia, me refiero a que además de concluyente en cuanto al objeto, su redacción denote autonomía "que cualquier" colega de "cualquier jurisdicción"  pueda trabajarlo, continuar su trámite, ya se trate de una reapertura, como de un Acuerdo de Procedimiento, que abra otro capítulo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;IV- &lt;strong&gt;El Acuerdo : Cláusulas&lt;/strong&gt;: &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;a) Enbezamiento:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;lo asocio con lo que sería el documento de identidad de la Mediaci&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;ón , En él se deberá dejar constancia de como será individualizado: &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Título del &lt;strong&gt;expediente de mediación&lt;/strong&gt;, procedencia (si es privada ó pública) &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Mediador/a inteviniente&lt;/strong&gt;, datos completos con indiviudualización de los de matriculación de su profesión de base y de mediación, domiclio, teléfonos, fax, correo electrónico.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;Participantes , Requirente y Requeridos&lt;/strong&gt; individualizados mediante nombres completos y sus documentos de identidad, domicilios reales, y el consituído al sólo efecto de la Mediación &lt;strong&gt;Abogados y profesionales intervinientes&lt;/strong&gt;, calidad en la que interviene, con su profesión de base y datos de matriculación &lt;completos&gt;domicilio constituido al sólo efecto de la Mediación , telefónos y teléfono móvil, correo electrónico&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;b) &lt;strong&gt;Cláusula Preliminar&lt;/strong&gt;: De gran importancia, atento el título del Encabezamiento, muchas veces no se condice con lo tratado y/o trabajado, ya se sea que se trate de un acuerdo Parcial, provisorio o de Procedimiento. Destaco que en esta cláusula aprovecho tanto para educar en Mediación, como promover los RAD, ya sea destaco sus méritos, en cuanto a la intención de continuar en este camino de la Pacificación (ver 1) ó en cuanto al mérito por lo intrincado del tema.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;c) Cláusula Primera : de &lt;strong&gt;Intención de Continuar en RAD: &lt;/strong&gt;suelo remarcar la decisión de los participantes de continuar trabajando en métodos de administración y/o resolución de Conflictos por los beneficios de éstos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;d) Cláusula &lt;strong&gt;de Buena Fé :&lt;/strong&gt; Es de crucial importancia, ya que sumada a la preliminar y a la Primer Cláusula, HACEN AL &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;ESPIRITU DEL CONTRATO/convenio,&lt;/strong&gt; es lo que le dá el color característico al Acuerdo mediatorio. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;e) &lt;strong&gt;Honorarios&lt;/strong&gt;: determinar en forma clara la de todos los profesionales intervinientes y los de la mediación, monto en letras y números, a cargo de quien se encuentra su pago, y de no ser abonados en el momento, determinar la fecha y lugar de pago con una precisa individualización, en caso de Mediación Privada el porcentaje respecto al monto acordado, ya que suele ocurrir que el monto del Acuerdo  &lt;previamente&gt;no se condice con el monto al que finalmente  se ha arribado, ya sea en más o en menos,  en este caso, conviene siempre &lt;strong&gt;RESPETAR lo convenido&lt;/strong&gt; "y ratificado"  en la primer Plenaria a modo de anclaje (PNL) para conocimiento de TODOS. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;V.- &lt;strong&gt;CONCLUSION :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Que mejor que , a modo de Conlusión dar el ejemplo concreto, por ello reproduzco "en un aparte"  y con el título de ACUERDO EN MEDIACIÓN  (para que puedan copiarlo) uno de los que suelo aplicar a diario en mi estudio de mediación y/ o en los distintos Centros de los que formo parte y que me hicieran el honor de adoptar.-&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Sirva pues, el presente a modo de aporte al Instituto y a mis colegas para confraternizar en este camino hacia la excelencia. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-378419643393091973?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/378419643393091973/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=378419643393091973' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/378419643393091973'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/378419643393091973'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/10/la-importancia-de-la-redaccin-del.html' title='La importancia de la redacción del ACUERDO'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-3056570174100133914</id><published>2007-09-24T11:49:00.000-07:00</published><updated>2007-09-24T11:59:00.384-07:00</updated><title type='text'>¿Qué pasa con la MEDIACIÓN en el MUNDO  ?</title><content type='html'>LA RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS COMERCIALES&lt;br /&gt;&lt;PANORMA MUNDIAL&gt;&lt;br /&gt;                         Las Empresas y las organizaciones en general, tienen y mantienen una gran variedad de conflictos dentro de ella,  o con  otras organizaciones,  con componentes  tanto internos como externos que adoptan variadas formas, son multifacéticos. &lt;br /&gt;                        Sus dirigentes pueden luchar contra ellos, negarlos ó tratar de evitarlos, cualquiera de estas decisiones no lleva a desaparecerlos,  ya que es parte de la vida diaria en toda organización. Lo real es que “algo anda mal” puede ser resultado de una mala comunicación, expectativas divergentes, etc.  los ejemplos son cuantiosos y seguramente más de uno de los lectores recordará el más próximo en el tiempo, el que tienen entre manos,  o aquél que  terminó tan mal .... &lt;br /&gt;                        Lo que debemos tener en claro es que el conflicto es un proceso y no un producto en la organización,  en realidad es un indicador de insatisfacción en ella.&lt;br /&gt;                        La forma en que  responde la organización al conflicto tiene que ver con la “cultura” de ella,  en definitiva con la mentalidad empresaria.&lt;br /&gt;                         Aprovecharé este espacio para comentar  el Panorama que de este tema se está abordando en el resto del  mundo,  cual es la aplicación de los métodos de resolución de controversias comerciales,   en el campo de las relaciones económicas,  para ello comentaré algunos ejemplos de América,  de Europa y de Oriente que me parecen relevantes e interesantes por el buen negocio que significa su empleo, citando  a  Giovanni Battista Guerra,  Presidente de  ASSOCORCE (Asociación de Comercio Exterior de la Unión Europea)  en Notas sobre la Resolución Alternativas de las Controversias Comerciales (ADR) conferencia en  Buenos Aires 1999.-&lt;br /&gt;                        “ ... de gran utilidad en todos aquellos contenciosos que tan a menudo surgen en el campo comercial, llevar un cliente ante un juez o bien ante un árbitro significa en la mayor parte de los casos, perder el cliente, significa siempre, sufrir pérdidas y atrasos..”&lt;br /&gt;                     La publicación de la IDB- América (Magazine of the Inter.-American Devolpment Bank)  oct./98 con firma de Paul Constance comenta la mediación entre ECOPETROL (Compañía Petrolera  Nacional de Colombia) y TRANSGAS (joint-venture controlada por la multinacional Transcánada) que involucraba un conflicto por un monto de u$s  320 millones de dólares en juego por la rescisión del contrato existente para la construcción de 343km de tuberías, que con la intervención de la mediadora (en Colombia conciliadora) Dra. Adriana Polania responsable del Centro de Mediación y Arbitraje de la Cámara de Comercio de Bogotá en tres meses se logró que  firmaran un acuerdo que garantizaba la conclusión de los trabajos en el mes de agosto de ese año; el costo pagado al Centro fue de aproximadamente seis mil dólares, debe subrayarse que las relaciones entre las compañías siguen siendo excelentes y continúan con  nuevos contratos. Este es sólo uno de tantos casos resueltos en Colombia, podría citar cientos de otros realizados en Costa Rica, El Salvador, Honduras, Venezuela como nota de color les comentaré  que la Cámara de Comercio dispone para los profesionales mediadores de traslados en helicópteros hasta las plataformas petroleras para evitar pérdidas de tiempo y se ha mediado en reiteradas oportunidades en ese lugar .&lt;br /&gt;                    Mediante una cláusula compromisoria creada en un acuerdo de Procedimiento en Mediación, puede habilitar la figura del ARBITRAJE, sin interrumpir los mecanismos  contractuales normales,  los métodos R.A.D &lt;&gt; y sus combinaciones como ser MED-AR. Estos son un mecanismo absolutamente válido por su carácter internacional, operando como válvula de escape de las disfunciones del procedimiento judicial por todos conocidas con el consecuente ahorro de energías, tiempo y dinero.&lt;br /&gt;                    Es ampliamente conocido en Europa  la cláusula de mediación insertada en el contrato del Eurotúnel. La  misma prevé que cualquier conflicto o desacuerdo deba ser en primer lugar llevado ante un colegio de mediadores compuesto por dos miembros titulares y por sus substitutos  –designados respectivamente por cada una de las partes y aprobados por la parte contraria-  y por un presidente indicado por las partes de común acuerdo (o si esto no se produjera, por el Presidente de la Cámara de Comercio Internacional).-&lt;br /&gt;                   El procedimiento indicado en el contrato,  prevé que la “decisión” del colegio de mediadores sea definitiva y obligatoria para las partes, a menos que las mismas recurran, en el plazo de noventa días, al arbitraje y se distingue como un eslabón original  en si mismo en la cadena de procedimientos RAD considerados en su conjunto.&lt;br /&gt;                  Es opinión casi unánime que el aporte exitoso de la mediación se concentra en la función de “reality chek” o sea volver a la realidad a las partes (los costos que derivarán de la falta de acuerdo)  el EAL (Análisis económico del derecho) tiende justamente a explicar la naturaleza del fenómeno: su peculiaridad es el “sequential caucusing”  ese ir y venir  entre las partes que permite al mediador compulsar y , lo que más cuenta redistribuir la información, estudiosos de la materia consideran relevante el principio irrenunciable de la “Confidencialidad”, forma extrema de “chinese wall”&lt;br /&gt;                 En lo que respecta a Francia, la Ley del 8 de febrero de 1995 introduce en el nuevo código de Procedimiento Civil el Título VI bis: la mediación. Dicha norma dispone: “El juez, previa autorización de las partes y en el intento de llegar a un acuerdo entre las mismas, puede solicitar a un tercero que realice una mediación, en cualquier fase del proceso así como en los procedimientos urgentes.” Poco después de entrar en vigencia esta Ley se constituyó en París el Centro de Mediación y Arbitraje de París  donde el valor de las controversias va cada vez más en aumento siendo el promedio de 2,25 millones de euros, el cliente promedio sigue siendo la pequeña y mediana empresa empero cada vez más las grandes empresas recurren frecuentemente a la mediación.&lt;br /&gt;                    En las regiones rurales de los Países Bajos existen desde 1990  lo que se llaman  oficinas de conciliación  especializadas en controversias familiares correspondientes a la propiedad agrícola. En 1995 se constituyó en Rótterdam, el Instituto de Mediación Holandés (NMI)  con más de 1200 mediadores inscriptos. En 1997 El Colegio de Abogados de Ámsterdam y el Tribunal  firmaron en Protocolo de Conciliación  experiencia piloto de mediación intrajudicial.&lt;br /&gt;                        El Colegio de Abogados de Bruselas,  creo la Comisión de Mediación Civil y Comercial que se agrega a una de Mediación Familiar que operaba  anteriormente como respuesta  al problema de atraso de la justicia Civil en Bélgica.  El uso de RAD  tuvo tanta aceptación en Inglaterra sobre todo en las Instituciones bancarias que directamente el  Barclay·s Bank llegó a citar en sus documentos  promocionales el uso de RAD especialmente de la mediación, como factor diferenciado de servicio al cliente.&lt;br /&gt;                       En Australia tuvo un notable desarrollo, desde 1980 en el contexto de las empresas, son de naturaleza consensual y en 1991 el Gobierno Federal promulgó las “Courts (M. And.A) Act” referidas a la Court-annexed-Mediation”, siguiendo el ejemplo estadounidense instituye una mediación obligatoria que puede ser ordenada por la corte.&lt;br /&gt;Entre los Países del C. Law merece una mención especial  Sudáfrica, donde los métodos RAD son de práctica común bajo los auspicios de una organización denominada “Independent Mediation services of south Africa (IMSSA)&lt;br /&gt;En Japón las partes prefieren buscar una solución negociada directamente entre sí y solo en caso de estancamiento,  la mediación es utilizada con preferencia a otros métodos privilegiando la utilización de un mediador elegido en forma consensuada entre las partes y recurriendo a un mediador externo sólo como último recurso.&lt;br /&gt;En China existe una fuerte aversión hacia lo judicial. El Arbitraje se instaló y se utiliza tanto para problemas nacionales como internacionales. Antes que se pueda iniciar cualquier arbitraje, es obligatorio intentar una conciliación. Se practican especialmente en el área del comercio internacional  tiene un radio de acción que va desde la concertación amigable hasta la conciliación en todas sus formas, en especial bajo el patronato del “China Council for the Promotion of International Trade”  y del Foreingn Trade Arbitration Comisión”&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-3056570174100133914?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/3056570174100133914/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=3056570174100133914' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/3056570174100133914'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/3056570174100133914'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/09/qu-pasa-con-la-mediacin-en-el-mundo.html' title='¿Qué pasa con la MEDIACIÓN en el MUNDO  ?'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-4136801686724146439</id><published>2007-09-11T06:07:00.000-07:00</published><updated>2007-09-11T06:12:22.411-07:00</updated><title type='text'>&lt;&lt; RESPUESTAS &gt;&gt;</title><content type='html'>Patricia: Ante esa circunstancia, en que es  necesario convocar a nueva audiencia,  el mediador/a deberá realizarla por medio fehaciente (Art.6 dto.91/98. y deberá, en principio, ser a su costo una vez que se logre la reunión le resarcirán su gasto, jurisprudencialmente se acepta que el mediador no "debe" cargar con gastos &lt; de ningún tipo, &gt;  en principio los costea la parte requirente,  y de no llegar a un acuerdo,  se irá a las resultas del juicio.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-4136801686724146439?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/4136801686724146439/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=4136801686724146439' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/4136801686724146439'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/4136801686724146439'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/09/blog-post.html' title='&lt;&lt; RESPUESTAS &gt;&gt;'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-2248590514061006522</id><published>2007-09-10T14:50:00.000-07:00</published><updated>2007-09-10T15:35:02.251-07:00</updated><title type='text'>Última Jurisprudencia</title><content type='html'>MEDIACION. Reapertura del trámite. Procedencia. Dec. 91/98. Supuesto en que el requerido no hubiera podido ser ubicado en el trámite de mediación y comparezca posteriormente en juicio&lt;br /&gt;"Martínez Ficceti, Diego Enrique c/Vari SA s/ ordinarios" - CNCOM - 11/06/2007 “El Decreto 91/98 -reglamentario de la ley de mediación 24.573-, expresamente prevé que, en caso de que el requerido no hubiere podido ser ubicado en el trámite de mediación y comparezca posteriormente en el juicio a estar a derecho, será necesaria la reapertura del trámite (art. 14 Dec. cit.).”“Desde que impuesto por la ley, no basta para soslayar el trámite la invocación de que la audiencia será inútil (v. esta Sala, "Oakhaven Corp. S.A. c/ Hidroeléctrica Piedra del Águila S.A.", del 17/10/2006); máxime teniendo en cuenta que el proceso se encuentra transitando su etapa inicial.”“En tanto no se desprende del formulario acompañado en autos, cuál es el domicilio donde se habría intentado la notificación a la demandada, no puede constatarse lo expuesto por el actor en el sentido de que seria el mismo domicilio donde fue notificada la demanda. Esta circunstancia sella la suerte favorable de lo planteado. Por ende, procede la reapertura del trámite de mediación.”&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-2248590514061006522?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/2248590514061006522/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=2248590514061006522' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/2248590514061006522'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/2248590514061006522'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/09/ltima-jurisprudencia.html' title='Última Jurisprudencia'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-172864575964984621</id><published>2007-07-13T15:26:00.000-07:00</published><updated>2007-07-13T15:29:32.027-07:00</updated><title type='text'>Abstract de CV de la Dra Poblete</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Abogada. C.P.A.C.F. T.18 F.524  -&lt;br /&gt; Escribana .(UBA-.Facultad de Derecho y Ciencias Sociales)&lt;br /&gt; Mediadora  H. M. J .Nº 817   -&lt;br /&gt; Arbitro. Miembro titular y  Secretaria adjunta de la Comisión de Arbitraje y Conciliación del CPACF desde 1999&lt;br /&gt;Especialista en Mediación Familiar – Responsabilidad Médica y Empresaria&lt;br /&gt;Postgrado sobre Violencia Familiar (UBA Facultad de Psicología))&lt;br /&gt;Experta en Comunicación –Master Programación Neurolinguística&lt;br /&gt;Titular del Centro de Mediación “Estudio N. Viviana Poblete y Adsc.”&lt;br /&gt;Directora CINMA &lt;centro&gt;desde 1996&lt;br /&gt;Directora de Relaciones con Centros Provinciales de Mediación  y Difusión de CIAM –ADE Centro Internacional de Arbitraje y Mediación &lt;asociación&gt;&lt;br /&gt;Formadora de Mediadores  por Concurso Colegio Público de Abogados de Capital Federal desde 1997&lt;br /&gt;Profesora y Tutora de pasantías de mediadores por concurso de oposición y antecedentes del CPACF. Desde 1998&lt;br /&gt;Profesora invitada en la Cátedra de Política Económica –Resolución de Conflictos Económicos de la UBA.&lt;br /&gt;Profesora invitada “Creatividad en Mediación de Conflictos”&lt;br /&gt;en la Licenciatura en  Publicidad de la Facultad de Arquitectura de la Universidad de Belgrano –UB-&lt;br /&gt; Mediadora y Profesora  Integrante del equipo IMCA .&lt;br /&gt;Mediadora y Profesora  por Concurso del Centro de Mediación del C.P.A.C.F&lt;br /&gt;Mediadora y Árbitro  de CIAM Centro Internacional de Arbitraje y Mediación de ADE Asociación de Dirigentes de Empresas&lt;br /&gt;Profesora y Docente Responsable de CIARC -Centro Interdisciplinario de Administración y Resolución de Conflictos-&lt;br /&gt;Docente Responsable y autora de cursos  ante el Ministerio de Justicia de la Nación de “Negociación y Comunicación” –“Inteligencia Emocional, Pensamiento Lateral” – “Actualización en Arbitraje-Mercosur”  “Ateneo y Supervisión de Mediaciones” Estrategias Comunicacionales y Programación Neurolinguística ,entre otros en  Instituciones públicas y privadas. Responsable del Diseño de Talleres y Ateneos de Casos de Mediación y Arbitraje &lt;br /&gt;Profesora de Comunicación y Programación Neurolinguística PNL&lt;br /&gt;y  de cursos de Inteligencia Emocional, Pensamiento Lateral y&lt;br /&gt;Creatividad  en Equipo IMCA. CIARC y CPACF&lt;br /&gt;Coordinadora de la experiencia piloto de pasantías de Mediación del CPACF 1997/99&lt;br /&gt;Docente responsable y Profesora  de Cursos de Negociación –Comunicación eficiente y Mediación del Centro Cultural General  San Martín (Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires)  1999 /2002&lt;br /&gt;Organizadora y Responsable  de Consultas  Mediación del CPACF desde 1996.&lt;br /&gt;Profesora Formadora  y Mediadora invitada de la Escuela de Mediación y Arbitraje del Consejo Profesional de Ciencias Económicas .2000/01&lt;br /&gt;Profesora- Veedora designada por el CPACF para la evaluaciones de Mediadores del Ministerio de Justicia de la Nación desde 1998&lt;br /&gt;Coordinadora de la Clínica de Mediación Familiar del Instituto de Mediación del CPACF desde 1999.&lt;br /&gt;Docente invitada a Universidades Públicas y Privadas del Interior del país .&lt;br /&gt;Coordinadora de formación en Provincias de la Escuela de Mediación del C.P.A.C.F. desde 1999&lt;br /&gt;Miembro de número y Coordinadora Académica del Instituto Americano de Investigaciones Económicas, Jurídicas y Sociales&lt;br /&gt;Miembro del Consejo Académico del Mercoiuris desde 2003&lt;br /&gt;Miembro titular del Instituto de Mediación –desde 1999&lt;br /&gt;Miembro titular de las Comisiones de : Mediación desde 1996 ex. Coordinadora Adj. y actual Sec. Titular –Relaciones Internacionales e Interprovinciales y Arbitraje del CPACF.&lt;br /&gt;Ex -Miembro titular de las Comisiones de:  Biblioteca y Relaciones Universitarias  del CPACF.&lt;br /&gt; Coordinadora-Expositora  de las Jornadas Nacionales de Arbitraje y Mercosur del C.P.A.C.F. desde el año 2001&lt;br /&gt;Coordinadora y expositora de las Jornadas Nacionales De Mediación Del C.P.A.C.F.  desde 1999 y Responsable de  Talleres de Creatividad y Comunicación  1999/2001 Mala Praxis médica desde 2002&lt;br /&gt;Miembro de la Comisión organizadora y Coordinadora de las Jornadas de “Ética Ahora y Aquí” del Instituto Americano de Investigaciones Económicas, Jurídicas y Sociales en el Colegio Nacional de Buenos Aires desde Dic.2001&lt;br /&gt;Mediadora del Centro de Mediación del CPACF desde su creación año  2001.&lt;br /&gt;Facilitadora-Coordinadora de las Primeras Jornadas Nacionales Académicas de Instituciones Formadoras de Métodos de Administración de Conflictos. 2002 CPACF&lt;br /&gt;Derivadora de Multipuertas del Centro Multipuertas del CPACF año 2002/03&lt;br /&gt;Facilitadora del equipo de la Experiencia Piloto de Facilitación del CPACF año 2002.&lt;br /&gt;Mediadora y Coordinadora del Gabinete de Mediaciones Complejas  -Experiencia Interdisciplinaria con el Consultorio Jurídico Gratuito- del CPACF  Sede Juncal .desde 2003&lt;br /&gt;Co-Coordinadora de Mediación Empresarial especialización del C.P.A.C.F desde 2006&lt;br /&gt;Co-Mediadora de múltiples equipos de Mediadores Institucionales y Privados en Región Cuyo (Prov. de San Juan) y Centro (La Pampa) de Argentina&lt;br /&gt;Ponente y expositora en numerosos Encuentros Nacionales e Internacionales sobre Mediación ,Mediadores Prejudiciales, Arbitraje y Mercosur&lt;br /&gt;Miembro del Consejo Directivo y de Redacción del Equipo IMCA y  de Revista “El Acuerdo”&lt;br /&gt;Delegada del C.P.A.C.F ante la CEPUC&lt;br /&gt;Organizadora de numerosos Eventos, Jornadas, Mesas redondas  y Congresos&lt;br /&gt;Conferencista y Expositora en Congresos Nacionales e Internacionales.&lt;br /&gt;Panelista en  Seminarios de Mediación, Negociación  y Arbitraje en Colegios Profesionales del país y del extranjeroAutora de numerosos artículos y trabajos monográficos sobre Mediación, Arbitraje y Mercosur. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-172864575964984621?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/172864575964984621/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=172864575964984621' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/172864575964984621'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/172864575964984621'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/07/abstract-de-cv-de-la-dra-poblete.html' title='Abstract de CV de la Dra Poblete'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5699578861287183774.post-4826694808513875686</id><published>2007-07-13T15:20:00.000-07:00</published><updated>2007-07-13T15:23:50.627-07:00</updated><title type='text'>APLICACIÓN DEL PRINCIPIO “IN DUBIO PRO MEDIATIO” EN EL PROCESO DE MEDIACIÓN</title><content type='html'>&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;strong&gt;I.- Introducción. II.- Panorama. III.-Análisis&lt;/strong&gt;                                             &lt;br /&gt;I.- Hace apenas unas semanas,  en el transcurso de una Conferencia  que sobre Negocación y Comunicación dictara  en el  Colegio Público de Abogados de la Capital Federal varios colegas del interior del país me preguntaron  respecto a la “salud” de la Mediación como Instituto y mi respuesta fué con total convencimiento: “Muy bien, in crescendo y fortaleciéndose” pero debí realizar algunas precisiones al respecto y de esas precisiones y/o aclaraciones surgió la idea de esta ponencia alentada  por los comentarios que surgieron a posteriori y que aún hoy cuando nos encontramos personal o virtualmente volvemos a tratar.&lt;br /&gt;II.- Si bien es cierto que el número de mediaciones privadas va en aumento (la crisis generalizada ayuda a ello) y se cierran con acuerdos, un gran porcentaje de esos acuerdos, incluyo a los honorarios del mediador/a cuesta efectivizarlos. Prefiero no ahondar en el tema mediación judicial porque es por todos conocida la merma sustancial, donde el promedio ya no es de una mediación  mensual, sino que se  amplió a 45/ 50 días.&lt;br /&gt;III.- Me ocuparé de analizar algunos casos concretos que frecuentemente acontecen en la mesa de mediación y son materia de duda del mediador respecto al “que hacer” y al “como hacer”&lt;br /&gt;Si mantenemos lo que yo llamo el “in dubio pro mediatio” como norte, salvaremos los obstáculos que se presenten en la seguridad de haber cumplido tanto con la responsabilidad como con el deber del mejor servicio hacia nuestros colegas, hacia los mediados y en definitiva hacia la comunidad. “Mediación es pacificación”&lt;br /&gt;a)     En los casos de incomparecencia de alguno de los requeridos  -cuando son varios- no  “cerrar” sin antes haber agotado todas las posibilidades de la notificación –incluso la telefónica y diría más aún, sin haber iniciado por esta vía  -telefónica-  los primeros contactos para informar de que se trata la mediación y la importancia de concurrir con un letrado, para establecer una fecha y hora de reunión que sea conveniente para todos, con mayor razón si son varios los participantes.&lt;br /&gt;b)      En el caso de que alguno de los  abogados patrocinantes de los asistentes, no acredite mediante la correspondiente credencial su matriculación en esta jurisdicción dejar constancia del hecho, el que será subsanado en la próxima reunión  -con firma de todos los asistentes-&lt;br /&gt;c)      Para  el caso de falta de acreditación de personería ya sea por carecer en el momento de la audiencia o por presentación del art.48 del CPC dejando constancia de ello y del plazo para subsanar o enderezar  tomar la audiencia.&lt;br /&gt;d)      Facilitar vía fax o mail, desde el compromiso de asistencia a la reunión de mediación hasta la “tarea para el hogar” adicionando para ello una celdilla en el formulario de control de audiencia para la dirección de mail, donde incluso podremos enviar borrador del acuerdo con la finalidad de acelerar los “tempos” para optimizar el servicio  con la mayor eficiencia posible.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;strong&gt;CONCLUSIÓN:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Demostrada la eficacia del “Instituto Mediación” es momento de eficientizarlo con medidas que hagan a la optimización del servicio, valiéndonos para ello de principios que, como el que “en caso de duda” se estará por lo que asegure la continuidad de la mediación, el continuar en la reunión de mediación, o el de rescatar el mismo, cuando, como a las que a modo de ejemplo individualicé en el apartado III.- porque “Mediación es pacificación”&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5699578861287183774-4826694808513875686?l=estudiopoblete.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/feeds/4826694808513875686/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5699578861287183774&amp;postID=4826694808513875686' title='4 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/4826694808513875686'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5699578861287183774/posts/default/4826694808513875686'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://estudiopoblete.blogspot.com/2007/07/aplicacin-del-principio-in-dubio-pro.html' title='APLICACIÓN DEL PRINCIPIO “IN DUBIO PRO MEDIATIO” EN EL PROCESO DE MEDIACIÓN'/><author><name>ESTUDIO POBLETE</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02810706374114312751</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='31' src='http://3.bp.blogspot.com/-oY_LFaxujrY/Tkwf_AbQRKI/AAAAAAAAAAU/eiWYcPr_BwU/s220/dra3.JPG'/></author><thr:total>4</thr:total></entry></feed>
